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一连完善企业治理结构，提升企业治理水平，遵守商业道德准则要求，与全体利益相关者建设信托关系，提高公司恒久价值，追求可一连生长和谋划模式
组建专业、多元、稳固的治理团队，规范科学决议，完善风险管控，维护公司及股东的正当权益
治理架构
治理运作
风险治理
坚持“诚信忠实、果真公正、可靠合规、清廉自律”的文化，一直深化yuan工公正竞争看法和商业道德素养，构建清廉、蚲ai鞯纳桃瞪缁
商业道德治理
举报与举报人掩护
信息清静是企业生涯和生长的主要基。鹆毕该芤涣ü贫韧晟啤⒎缦罩卫砗颓寰才嘌档确绞揭恢鼻炕痽uan工的隐私掩护意识，维护客户、yuan工及公司自shen的信息清静
治理机制与行动
我们坚决遵守相关执律例则，榨取扰乱正常市chang秩序的行为，助力营造公正公正的营商情形
反不正当竞争
知识产权掩护
优良、稳健、有用的治理，为利益相关方缔造恒久价值
我们秉持用人唯才和多元化的原则，任用选聘专业人才组建董事会、审计委yuan会、薪酬与审核委yuan会、提名委yuan会、战略委yuan会，为科学有用治理奠基基础
近43%
女性董事占比
近43%
自力董事占比
科学决议与推行治理责任
我们严酷an照《公司法》《公司章程》和《股东大聚会会议事规则》等划定和要求，保障董事会及专委会有用运作，规范召集召开股东大会，一律看待所有股东，配合决议公司的谋划妄想及投资方案等
薪酬决议法式
尊龙凯时细密严酷遵照薪酬决议法式，an照制订、羁系和审议的流程，由薪酬委yuan会、董事会和股东大会逐级审议，最终通过和确定董事、监事及高级治理人yuan的薪酬
薪酬审核治理
尊龙凯时细密提倡以价值为导向的绩效文化，建设股东与谋划治理层及焦点手艺（营业）主干之间的利益共享、风险共担机制，制订一系列小我私人绩效审核指标并将可一连生长相关绩效纳入考量，确保公司未来生长战略和谋划目的的实现。董事、监事及高级治理人yuan接纳“基今年薪+恒久激励”的薪资结构，有用地将股东、公司和激励工具三方利益团结在一起，促进公司一连、稳健、快速的生长
8ci
2023年召开董事会及监事会
出席率100%
2023年董事会及监事会
风险治理
公司内部控制系统以COSO（ Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission）框架为指导，建设风险治理与内部控制三道防线
公司建设审计委yuan会，由自力董事直接向导，下设内核处认真审计公司各项政策、尺度的有用性与完整性，审核一样平常营运事情的合规性，实现对风险的有用控制
尊龙凯时细密充实思量相关方的需求和期望，团结突发事务应急预案和营业一连性妄想，制订了以 “运营稳固” 为目的的营业一连性治理（BCM）系统。我们依据 ISO 22301 尺度制订《营业一连性治理手册》，以确保营业一连性治理系统获得有用的筹谋、实验和刷新
公正清廉且蚲ai鞯纳桃瞪缁，需要所有加入者共建
我们遵照反贪腐与反行贿相关执法划定，制订《yuan工手册》《全球商业行为与道德规范准则》（COC）《yuan工清廉治理制度》《采购商业道德治理制度》等一系列规章制度，指导并约束yuan工及同伴的商业行为
公司纪律委yuan会下设专项事情组，自力推行监察治理职责，受理与尊龙凯时细密职yuan或单元相关的违法违纪、违反职业道德准则、损害公司利益行为的投诉和举报。董事长是纪律委yuan会直接向导，定期听取相关汇报，并对董事会认真
达100%
yuan工反糜烂培训笼罩率
100%
COC考试审核通过率
0件
涉及公司及yuan工贪腐诉讼案件
对公司谋划有益的善意反。颐嵌既险婵创
我们希望yuan工及相关方shi终对潜在的违规行为保持小心，勉励对违纪行为举行监视和自动汇报，协助我们实时提防和化解商业道德风险
公司相识举报人秠uanǜ嫖侍獾牡Ｓ牵颐遣换崛萑倘魏稳硕跃俦ㄈ司傩衅缡踊蚺昊。公司制订了《举报及举报人掩护制度》，依法掩护举报人小我私人信息和隐私
举报途径：
觭hi牡刂：中国广东省东莞市清溪镇北环路313号
联系电话：0769-38800880
微信：13688847351
QQ：3413207068
治理机制与行动
我们建设信息清静委yuan会以起劲推动信息清静治理系统的实验和刷新，制订了完善的信息清静治理制度和操作流程。我们还在组织内外举行审核，以提升信息清静的渗透水平和水准，并获得了ISO27001信息清静系统认证证书
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信息泄露事务
反不正当竞争
公司严酷遵守运营所在地适用执律例则，制订《道德规范作业法式》，榨取yuan工运用非法手段获取竞争者的商业神秘或其它神秘信息，非法侵入、窃盗、窃听、行贿及偷。夹槲被蛭蟮脊愀嫘畔，与偕行同谋订价扰乱市chang秩序等违法行为
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反不正当竞争、反托拉斯和反垄断相关的执法诉讼
知识产权掩护
我们制订《知识产权治理手册》《知识产权治理控制法式》《知识产权风险治理控制法式》等多项内部治理制度，高度重视自有知识产权掩护，亦同样尊重各方的知识产权权益，在不侵占公司和小我私人知识产权的基础上增强自shen的知识产权掩护，通过专利视察、内部风险排查等多种形式管控潜在的知识产权侵权风险，维护公司的正当权益
6,202项
2023年总持有专利项
